ما هي طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل 1445؟

ما هي طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل 1445؟
كتب بواسطة: ليلى حمادة | نشر في  twitter share

ما هي طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل؟ وما شروط ومتطلبات بلاغ التغيب في السعودية؟ هناك قوانين في نظام العمل بالمملكة العربية السعودية تعد رادعة وتهدف إلى تنظيم بيئات العمل المختلفة لجعلها مثمرة أكثر، ومن الإجراءات التي تتخذ للتنظيم هو الإبلاغ عن تغيب عامل عن عمله بدون إذن لأيام متواصلة، ويمكن الرجوع في هذا الإجراء وإلغاء البلاغ بطريقة معينة سوف نعرض تفاصيلها عبر موقعنا.

ما هي طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل

يمكن إلغاء بلاغ الهروب المقدم في العامل المتغيب عن العمل عبر الموقع الرسمي لمكتب العمل باتباع الخطوات التالية:


إقرأ ايضاً:لا تنسوا تصفير يليق بالبطل!! غضب هلالي من العنزي بعد تعليقه الساخر على ممر الشرف شركة نادك للأغذية ... عدة وظائف شاغرة في مدن مختلفة بالمملكة العربية السعودية (الرابط)

  1. الدخول إلة بوابة خدمات العمل الإلكترونية " من هنا ".
  2. تسجيل الدخول إلى حساب صاحب العمل.
  3. النقر على تبويب منشأتي من واجهة الحساب.
  4. الضغط على خيار استعراض خدمات منشأة العمل.
  5. اختيار خدمة إدارة بلاغات التغيب أو الهروب.
  6. إدخال رقم إقامة العامل.
  7. النقر على زر بحث.
  8. الضغط على خيار إلغاء طلب بلاغ الهروب.
  9. إرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة.
  10. الضغط على زر إلغاء.

إلغاء بلاغ هروب عامل عبر منصة أبشر

يمكن إلغاء بلاغ الهروب المقدم في العامل من خلال منصة أبشر بتطبيق الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية " من هنا ".
  2. النقر على تبويب الأعمال.
  3. تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
  4. كتابة الاسم أو رقم الهوية الوطنية.
  5. إدخال كلمة المرور.
  6. إدراج رمز التحقق المرئي ثم الضغط على زر تسجيل الدخول.
  7. النقر على تبويب الخدمات.
  8. اختيار الخدمات العامة.
  9. تحديد خدمة الرسائل والطلبات.
  10. من القائمة المنسدلة يتم النقر على خيار المديرية العامة للجوازات.
  11. الضغط على قائمة اسم الخدمة.
  12. اختيار خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
  13. إدخال عنوان الموضوع.
  14. إدخال التفاصيل الخاصة بالرسال.
  15. إرفاق الأوراق المطلوبة.
  16. الضغط على زر إرسال.

شروط تقديم بلاغ الهروب في السعودية 2023

لكي يقدم صاحب العمل في السعودية بلاغًا في العامل كمتغيب عن عمله، يجب أن يراعي الشروط التالية:

  • أن يكون العامل لا يزال على رأس العمل.
  • أن يكون قد مر على تغيب العامل فترة لا تقل عن 15 يوم متواصل دون إذن قانوني.
  • ألا تكون هناك دعاوى مقدمة من قبل العامل سابقًا ضد المنشأة أو صاحب العمل في نظام القضايا قبل تقديم بلاغ التهرب.
  • أن تكون رخصة العامل لا تزال سارية.
  • أن يتم تقديم البلاغ بطريقة إلكترونية.
  • أن يتم إرفاق المستندات ذات الصلة بموضوع البلاغ.

طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب وزارة المواد البشرية 1445

يمكن الاستعلام عن بلاغ التغيب ضد العامل بعد تقديمه بهذه الطريقة:

  1. الدخول إلى موقع وزارة العمل.
  2. تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
  3. النقر على تبويب الخدمات الإلكترونية.
  4. اختيار خدمات الاستعلام.
  5. تحديد خيار الاستعلام عن موظف وافد.
  6. إدخال البيانات المطلوبة بطريقة صحيحة.
  7. النقر على زر بحث.
  8. سوف يعرض النظام كافة المعلومات حول حالة العامل.

من حق العامل أن يرد على صاحب العمل إذا كان بلاغ التغيب الذي قدمه ضده كيديًا، حيث يمكنه تقديم طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب مدعمًا إياه بالوثائق والأوراق الرسمية التي تثب ذلك.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X