دليلك للنجاح في أي مقابلة!! أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها pdf
إن أسئلة مقابلة شخصية واجوبته تعتبر من ضمن أكثر الأشياء التي يبحث عنها الآن الشباب، وذلك لكي يتمكن من الرد على أي سؤال قد يتم طرحه عليه عند التقديم على الوظيفة، والذي يعطي نوعًا من الثقة بالذات، لذا نقوم بعرض بعضًا منها في الفقرات التالية.
أسئلة مقابلة شخصية واجوبته
إقرأ ايضاً:تطور حاسم .. بديل "عالمي" ينقذ الاتحاد من نكبة جاياردومفاجأة مدوية .. حسين عبدالغني يفاجئ النصر بطلب مثير
إن عند الذهاب إلى المقابلة الخاصة بالتقديم على الوظيفة يتم طرح بعض الاستفسارات على المتقدم، ويمكن الاطلاع عن أسئلة مقابلة شخصية واجوبته التالية:
- السؤال: عرفنا عن نفسك؟
الجواب: الاسم، والسن، والمؤهل العلمي الجامعة، والتدريبات، والخبرات السابقة إن وجدت في وظائف سبق العمل بها في إيجاز بالترتيب.
-
- السؤال: لماذا اخترت تلك الوظيفة للتقديم عليها؟
الجواب: إذا كانت في نفس المجال: لأني أرغب في معرفة المزيد والتعلم في ذلك التخصص، ووحدت أنكم من الشركات التي من الممكن أن نتبادل الخبرات في ذلك المجال، في حالة إذا كانت مختلفة عن تخصص؛ أريد تجربة مجال جديد من العمل خاصةً ذلك التخصص الذي يمنح فرصة التطوير من الذات بسرعة.
-
- السؤال: ما الأجواء المناسبة لك للعمل بها؟
الجواب: العمل داخل مقر الشركة لأن ذلك يعد نوع من أنواع التحفيز العمل مع زملاء العمل.
يمكنك تحميل أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها بصيغة ال pdf "من هنا".
أصعب أسئلة المقابلات الشخصية
إن مقابلات العمل يتم خلالها طرح بعض الأسئلة التي قد يصعب على الفرد حضور الرد عليها في مخيلته، لذا نعرض أصعب أسئلة المقابلات الشخصية فيما يلي:
-
- السؤال: كيف تتعامل مع ضغوط العمل؟
الجواب: التواصل مع زملاء العمل لأنهم قد يجدون حلًا للأمر الخاص بالعمل، والاسترخاء والتفكير في الحل بشكل مرن أكثر من جهة مختلفة.
-
- السؤال: ما العيوب الموجودة بك؟
الجواب: التأثر بالنقد، ولكن سرعان ما أحاول تحويله إلى نقد بناء لحل المشكلة التي تم نقدها بي.
-
- السؤال: لماذا تركت الوظيفة السابقة؟
الجواب: إمكانية التطوير من الذات كانت ضئيلة جدًا، ولم يكون هناك فرصة أو وقت لكي أقوم باستغلاله في التطوير من ذاتي خارج أوقات العمل.
الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلة الشخصية والرد عليها
إن في أي وظيفة يقوم الفرد بالتقديم عليها سوف يصل إلى مرحلة المقابلة التي يطرح خلالها المقابل بعض الاستفسارات لتقييم الشخصية، حيث إن تتمثل الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلة الشخصية والرد عليها فيما يلي:
-
- السؤال: لماذا يجب توظيفك معنا؟
الجواب: لأني من الشخصيات الملتزمة بالرغم من وجود أي ضغوطات وذلك بشهادة صاحب العمل السابق، دائمًا أريد العمل على اكتشاف خطط عمل جديدة للتطوير من نظرة الشركة.
-
- السؤال: هل يوجد شيء ما تندم عليه؟
الجواب: بالطبع تمر لحظات أشعر خلالها بالندم، ولكن لا شك من أنها كانت درسًا هامًا تعلمت منه الكثير.
-
- السؤال: ما نقاط القوة لديك؟
الجواب: عندما تعم أجواء التوتر في العمل، ابتعد عنها لإيجاد حل مناسبًا، ويفضل عمومًا سرد موقف لكل رد عن الأسئلة السابقة حدثت في برنامج تدريبي أو وظيفة.
إن في الختام يمكن الآن معرفة الرد على معظم الأسئلة التي يتم طرحها خلال المقابلة الشخصية لأي وظيفة يتم التقديم عليها من خلال مسؤول الموارد البشرية، وذلك بعد أن قمنا بعرض الإجابات والاستفسارات في الفقرات السابقة.